15日深夜，晋江世纪大道南延伸暨北环片区项目指挥部里依旧灯火通明，随着最后一户被征迁群众落笔签字，世纪大道南延伸建设项目的民房、企业、土地签约率均达100%。仅历时20天，世纪大道南延伸建设项目于提前批签约时段顺利完成全部征收任务，再次刷新和谐征迁“晋江速度”。

据了解，晋江世纪大道南延伸暨北环—龙山寺片区建设项目总体包括世纪大道南延伸、北环片区、龙山寺片区三个部分。其中，世纪大道南延伸项目作为泉州“聚城畅通”工程重点推进的项目之一，对优化交通布局、提升城市功能品质，推动泉州同城化发展具有重要意义。自项目启动以来，项目指挥部坚持聚焦“三提三效”，着力在“快、优、实”上下功夫，大力传承弘扬“晋江经验”，奋力跑出项目征迁“加速度”。

20天签约率100%！这一组看似普通的数据背后，深藏着征收工作人员夜以继日的持续奋战拼搏精神，也饱含着安海群众对路网建设、古镇提质的满满期待。正是这份干群合力，奏出了这一首和谐征迁的凯歌。

6月26日，世纪大道南延伸项目征迁提前敲响了战鼓。在余音犹存之际，项目指挥部凭快出击，仅用20天，就于提前批签约时段递出了捷报。这不仅又一次刷新了和谐征迁的“晋江速度”，也再次彰显了晋江干部干事创业的精气神。

据了解，自项目启动后，晋江市委、市政府高度重视，抽调了安海镇、教育系统、统战系统、安海医共体、国企等70多名干部，组成三个征迁工作组，并快速集结到一线开展征迁工作。

一名参与过多个征迁项目的干部介绍，按照以往其他片区、组团的征迁经验，项目启动的筹备期一般在半年以上，但此番因疫情影响，世纪大道南延伸项目前期工作时间实际不足2个月。这也就要求全体征迁人员不得不以“高强度”的工作跑出征迁的“加速度”。

“工作一定要做在前头，不能等‘枪’响了，我们还在原地打转。”这是项目指挥部领导一早就提醒征迁干部们的一句话。时间紧、任务重，为了更好更快地完成任务，各工作组坚持认真做细前期入户、宣传发动和测量等工作，并提前介入、提前研判，有意识地先把重难点征迁户抓手中。同时，坚持以诚促迁，确保公平公正，赢得群众的主动提前签约。

“征迁工作前期的入户走访很关键，只有底子清、情况明，后期工作才能推得快。”项目指挥部征迁工作组相关工作人员告诉记者，勤入户是各工作小组一以贯之的工作方式。

然而，在前期的摸排过程中，各征迁工作组也发现了摆在面前的一宗宗大难题：历史问题解决难、新房“打折”说服难、预期太高沟通难、家庭纠纷调解难、民俗信仰改变难、第一时间完成难等。尽管困难重重，但各工作组坚持事不避难，用心做事、以诚待人、以情感人，一件一件地解决。

在此次第一征迁工作组所负责的动迁地块里，原有1宗寺庙，群众对它的保留呼声较大。经前期走访调查和广泛听取群众意见后，征迁工作组了解到该寺庙具有一定的历史和保留价值。考虑到群众的民俗信仰问题和该建筑存在于项目建设核心区之外，征迁工作组积极同总指挥部协调，并将走访调查情况呈书面材料同相关部门进行沟通商议，合法合理地进行评估。最终，项目指挥部同意将寺庙建筑保留。

为群众留住了具有历史价值的寺庙，这让征迁工作组在群众心中加分不少。而这一加分项的来源更是征迁工作组对征迁群众一以贯之的尊重，以及对群众所提意见建议的重视。

不把问题留过夜，从前期入户阶段开始，项目指挥部就明确了征迁工作的日汇报、周调度的管理机制，及时反馈和总结征迁工作中的各种问题，认真分析，逐一解决。

6月26日征迁系统签约开放后的第一时间，项目指挥部便迎来了开门红，不少群众主动提前签约。而这份“提前”背后，是群众对征迁工作的理解和支持，也是征迁干部勇于担当、为民服务的最好证明。

自项目启动以来，世纪大道南延伸暨北环片区项目指挥部的灯总是亮得早、关得晚，各征迁工作组挑灯夜战，或向群众解读方案，或计算补偿方案，或开碰头会破解“疑难杂症”。

据了解，自项目启动安征迁工作后，项目指挥部各工作组成员便主动放弃休假，坚守在项目一线，加班加点成了他们工作的常态。为打开群众的心扉，征迁工作人员常常利用夜晚、周末和节假日宣传征迁政策，帮助群众解决实际困难，用真诚服务打动群众。最终，以点带面、连线成片，推动实现征迁工作的“快、优、实”，助推“三提三效” 结硕果。

在项目指挥部，记者发现不少小组办公室摆放有藿香正气水、喉糖、菊花茶、雨鞋等物资。据悉，在前期开展入户工作期间，正是晋江的梅雨季节，工作组为了入户摸排及测量等工作不耽误，常常风里来雨里去；到了房屋动迁时，晋江又迎来了夏季高温天气，菊花茶、蜂蜜、藿香正气水等解暑饮品、药品，成为各征迁工作组的常备物。征迁工作也时常让工作人员们无暇顾及吃饭，饿了就随手泡快速面或啃个小面包充饥。而不少征迁干部家中还有面临中考、高考的子女。此番征迁工作期间，他们顾不得回家照看孩子，只能在电话一头道声抱歉就又匆匆挂线。他们舍小家为大家，用坚守书写了晋江干部的有为担当。

“晋江的干部是最拼的，只要来劲，感觉没有什么难题能难倒他们。”不少看过征迁干部工作状态的群众，都不由发出感慨。在晋江，征迁的过程，也是锻炼、提升干部队伍的过程。

在此次征迁队伍中，有“身经百战”的经验能手，也有“初次历练”的青年干部。为让“新”干部迅速掌握征迁具体工作，尽快成长，项目指挥部采用以老带新“传帮带”的方式，让参加过征迁工作的“老”干部，一对一或一对多地手把手教理论、传经验。从征迁政策宣讲注意事项到后期数据入库梳理等，“老”干部事无巨细，帮助“新”干部迅速熟悉工作、进入角色。

值得一提的是，在项目指挥部，各工作小组的办公室墙上贴有小组进度表，走廊上则有整体进度表。项目指挥部通过每日通报各征迁小组进度，上墙公示，表扬先进、鞭策后进，营造比学赶超、争先创优的氛围。

“每天走廊的进度表更新时，各工作组的工作人员只要有空都会围过来，就像等‘开奖’一般，既紧张又欢乐。这样一来，队伍间也更有凝聚力，大家相互鞭策鼓励。”第二征迁工作组综合组工作人员说。

然而，浓厚的比学赶超氛围背后还有一股更强有力的支撑，那就是项目指挥部牢牢树立的征迁“一盘棋”理念，多方联动形成的合力。

征集投稿量最高，参与度最广的征集网站,http://www.1zhengji.com/