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主题教育活动
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实党的十九大、十九届历次全会和中央经济工作会议精神，动员全体干部员工弘扬伟大建党精神，调整完善提高，凝聚干事创业、砥砺奋进的合力，重塑形象，紧抓机遇，乘势而上，以高质量转型发展迎接党的二十大胜利召开，公司党委以“转观念、勇担当、强管理、创一流”为主题，组织开展2022年“形势、目标、任务、责任”主题教育活动。
转观念 勇担当 强管理 创一流
覆盖全员 贯穿全年
01
是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实党的十九届六中全会精神，捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，保证习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署在公司不折不扣贯彻落实的夯基行动。
02
是公司主动适应发展变化的环境，加快“调整、完善、提高”步伐，促进公司加快绿色转型、保障国家能源安全、增强船燃沥青核心主业韧性、狠抓提质增效和低成本发展、统筹安全与发展、共建共享发展成果，推进公司高质量转型发展的实践举措。
03
是坚持问题导向、目标导向、结果导向，聚焦管理提升，重塑良好形象的路径抓手。
04
是弘扬石油精神和大庆精神铁人精神，践行“绿色发展、奉献能源，为客户成长增动力、为人民幸福赋新能”价值追求，以实际行动和优异业绩迎接党的二十大胜利召开的生动实践。
此次主题教育活动把“强管理”作为最重要的内容，就是结合对标“国内领先、世界知名”的管理标准，融入和服务集团公司炼化业务发展大局，聚焦主责主业和价值创造，崇尚精益管理和改革创新，强化依法治企和合规经营，突出降本控费和质效双增，勇于查找差距和不足，全面提升公司管理水平，努力将公司建设成为燃料油公司内党建、合规经营、安全生产、贸易营销、降本提质增效、科技创新方面的排头兵企业。
转观念是全面加强管理、开创高质量转型发展新局面的思想先导。
勇担当是推进管理提升、开创高质量发展新局面的行动彰显。
强管理是夯实企业根基、开创高质量发展新局面的重大举措。
创一流是实施精益管理、开创高质量发展新局面的奋斗目标。
“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动，紧扣燃料油公司2022年工作会议精神和公司2022年工作要求，聚焦全面从严管理，突出精益管理落实落地，强化依法合规经营全面推进，开创高质量转型发展新局面，重点抓好五项工作：
01
深入学习，统一思想。
深入学习习近平总书记的重要论述及对中国石油和中国石油相关工作重要指示批示精神；
深入学习党的十九届六中全会精神，进一步提高政治站位，捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终将旗帜鲜明讲政治贯穿到公司经营管理和改革发展全过程中，坚决执行党和国家方针政策、央企“合规管理强化年”专项工作要求、集团公司党组和燃料油公司党委要求，着力抓好举一反三整改，全面防控风险，强化合规管理，确保总书记有号令、党中央有部署、公司见行动、员工齐落实；
深入学习党和国家的法律法规、政策规定；
深入学习集团公司和燃料油公司2022年工作会议精神、公司2022年工作会议要求，学习企业管理知识和先进管理经验，把广大干部员工的思想和认识统一到戴厚良董事长在燃料油公司汇报时批示的“调整、完善、提高”“6字”要求上来，统一到戴厚良董事长批示的“严格整改，依法合规，重塑形象，重整行装再出发，推进高质量发展”的要求上来，统一到集团公司和燃料油公司各项决策部署上来，统一到集团公司党组关于“强管理”的要求上来，统一到公司高质量转型发展上来。
02
层层宣讲，广泛讨论。
公司两级党政主要领导带头讲，公司班子成员结合分工讲，组织优秀党员、先进典型示范讲，鼓励员工立足岗位讲，把集团公司党组和燃料油公司党委的部署以及公司党委的要求传递到每一个岗位每一名员工。
组织广大干部员工，围绕强化管理这个关键主题词，谈认识体会，谈责任目标，谈思路举措，以开放的心态深刻反思管理上存在的突出问题及产生原因，找准在管理上存在的思想观念差距，找准在管理上的痛点难点堵点问题，找准推进提升管理的着力点落脚点，促使全体干部员工认清形势，以“不进则退、慢进亦退”的使命感、“时不我待、刻不容缓”的紧迫感，树立高目标，主动适应发展变化的环境。
03
